«Squadra che vince non si cambia». Quante volte abbiamo sentito questa frase? Basti pensare a ogni finale del campionato di calcio in Italia: chi ha vinto annuncia da subito che riproporrà la stessa formula anche nel campionato successivo, ma i risultati poi non sono così lusinghieri. Come mai? Si tratta del contesto: pensare che ciò […]
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«Si è sempre fatto così». Potrebbe essere questo il motto (purtroppo) di quelle realtà che sperimentano tempi difficili, eppure non riescono a progettare nessun tipo di cambiamento. In questi casi, i problemi sono di almeno due tipi e vanno affrontati con capacità, sensibilità e (non a caso) flessibilità. Vediamo quali sono. COAZIONE A RIPETERE LE […]
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Essere stressati e infelici costa: sia in termini personali, come è ovvio, sia in termini aziendali. E proprio questo è il fattore che non si considera mai e che invece – stando alle ultime ricerche – diventerà una delle chiavi di successo delle aziende che sapranno intervenire con adeguate politiche di benessere aziendale . Ma […]
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La salute dell’organizzazione, il miglioramento del welfare e l’ottimizzazione del lavoro. Sono queste le ragioni alla base del sempre maggiore interesse verso il benessere organizzativo aziendale: un tipo di atteggiamento proattivo del pensiero, capace di produrre molti benefit sia a livello del singolo lavoratore, sia soprattutto in termini di clima aziendale. Un elemento da non […]
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Raggiungere gli obiettivi auspicati senza stress, guidare il proprio team con efficacia e competenza, gestire con lucidità momenti di difficoltà nel mondo del business: Errekappa Edizioni, con il libro di Chantal Burns Motivazione Istantanea, presenta un nuovo approccio per vivere meglio il lavoro. Cosa determina davvero la realizzazione di una performance lavorativa eccellente? La […]
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Sensazioni di insicurezza vengono create all’istante non appena separiamo innocentemente il pensiero e la sensazione. Questo avviene perché (erroneamente) crediamo di poter essere indotti a sentire qualcosa che non pensiamo. K. Blevens In queste indescrivibili giornate mi sono fatta una domanda: Cosa spinge l’essere umano a certi comportamenti? Le risposte che di solito ci diamo come lo […]
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Se avessi saputo tutto questo, probabilmente non avrei mai abbandonato il mio posto di lavoro. Eppure, per poterlo scoprire ho dovuto percorrere una nuova strada, con tutte le difficoltà e i disagi del caso. Cosa ho saputo di tanto significativo? Che il nostro pensiero funziona secondo un paradigma Inside-out e non il contrario. Cioè che […]
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Ascolta la versione audio di questo articolo: Oggi parliamo del potere che noi deleghiamo agli altri di farci sentire stressati. Noi abbiamo grandi poteri di cui spesso fraintendiamo il potenziale. Abbiamo il potere di pensare e questo accade spesso anche senza la nostra volontà, noi pensiamo volontariamente e involontariamente, di giorno e di notte (anche […]
Read More ›Per saperne di più e valutare come questa comprensione può esserti utile nel tuo lavoro contattami compilando ⇒questo modulo.
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